HR manager

Automobilový průmysl, výroba dopravních prostředků

Výrobní divize NEWMAN OC, patřící do skupiny NEWMAN Group, s.r.o., hledá zkušeného HR Managera, který se stane důležitým partnerem vedení společnosti při řízení personální oblasti a zajištění souladu firmy s pracovněprávní legislativou.

NEWMAN Group působí v oblasti managementu kvality, outsourcingu výroby a agenturního zaměstnávání. Mateřská společnost sídlí v České republice. Naše výrobní divize aktuálně zaměstnává přibližně 100 pracovníků a funguje v prostředí s rodinnou atmosférou a důrazem na férové vztahy.

Hledáme člověka, který dokáže samostatně zastřešit komplexní HR agendu výrobní společnosti a aktivně se podílet na nastavování a rozvoji interních procesů.

Komplexní řízení HR agendy společnosti

• nastavování a optimalizace personálních procesů,
• zajištění souladu HR dokumentace a procesů s aktuální legislativou,
• komunikace s úřady a institucemi,
• koordinace oblasti BOZP ve spolupráci s externím dodavatelem,
• koordinace pracovnělékařských služeb (PZS),
• příprava podkladů pro externí mzdovou účetní,
• kontrola a koordinace mzdových procesů,
• nastavování motivačního a odměňovacího systému,
• pracovněprávní podpora vedení a manažerů,
• dohled nad dodržováním povinností zaměstnavatele,
• spolupráce s externí personální agenturou při náboru zaměstnanců.

Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním:
• středoškolské s maturitou,
• nástavbové/vyšší odborné vzdělání,
• vysokoškolské I. stupně,
• vysokoškolské II. stupně,
• vysokoškolské III. stupně.
Řidičský průkaz:
B
Praxe na pozici/v oblasti:
HR
Počet let praxe:
5
Osobnostní předpoklady a dovednosti
• zkušenosti na pozici HR Manager, Senior HR Generalist nebo obdobné pozici,
• velmi dobrá orientace v pracovněprávní legislativě,
• zkušenosti s nastavováním HR procesů a interních směrnic,
• samostatnost, zodpovědnost a systematický přístup,
• schopnost efektivně komunikovat s vedením společnosti i externími partnery,
• přirozená autorita a organizační schopnosti,
• plynulá znalost slovenského nebo českého jazyka,
• zkušenosti z výrobního prostředí jsou výhodou,
• znalost maďarského, anglického nebo německého jazyka je výhodou.

možnost podílet se na rozvoji nové výrobní společnosti
• samostatnou a zodpovědnou pozici,
• přímou spolupráci s vedením firmy,
• rodinnou firemní atmosféru a stabilní pracovní prostředí,
• motivační bonusový systém.

• firemní notebook a mobilní telefon,
• částečnou časovou flexibilitu a možnost občasné práce z domova,
• mzdu od 1 800 EUR do 2 500 EUR brutto měsíčně v závislosti na zkušenostech kandidáta.